假日早餐店的啟發

這是一個...關於假日早餐店的故事...

一個讓我反思,關於事業營運的一些事。

今天早上,我到了一家我家附近新開的連鎖早餐店,整潔明亮的美式裝潢,希望能夠品嘗到令人期待的美味早餐。

然而,當我到達時,店外已經有許多顧客在門口等候,每個人都想要趕快吃到早餐。

看來生意很不錯耶!我暗自開心著:“哈哈,好險我早就事先電話訂餐了。”

可是,很快就發現一個殘酷的事實:店員完全沒有準備好迎接,“這麼多”的訂單。

門口擠了很多人,是因為餐點遲遲等不到,外送員已經怒噴要卡單了;同時間,外帶電話、外送平台訂單,還是像潮水般湧進來。

而我最後拿到的早餐,不僅延誤了半個多小時(等了一個多小時)、拿餐順序錯誤、餐點還有錯(日式豬排變鮮蝦、飯變成義大利麵)XD

真是場災難。

不過這個經驗也讓我理解到,如果要讓事業營運順利運轉,我們必須先弄順最基本的營運與交付流程。

無論是開設一家新的餐廳、還是擴充現有的業務,我們都必須跟進客戶的需求、維持業務品質、一支訓練有素的團隊,讓員工懂得如何應對各種情況。

當然這是最完美的情境,還有不好的情景。

如果目前的營運,還有缺陷待完善(例如,能吃下的訂單有限、交付過程有瑕疵),那該怎麼做呢?

我的建議是,降低賺錢的衝動,優先管理客戶的期待。

是的,因為這般、那般的各種原因,我們能夠提供的服務水準到哪,請你見諒;如無法買單,請找別家。

如果這樣還可接受,那就一個願打、一個願挨,減少彼此認知錯誤的窘境,家也能盡力達成彼此的滿足點。

傳統的書本教學,總是告訴你,要以客為尊啊,你要建立良好的服務,要維護完美的客戶關係...etc。

事實是,多數企業都有產品交付的上限,不論是公司規劃還是資本限制,你很難完全以客為主的營運模式,尤其,親眼看過不少被服務給搞死的好公司。

不要讓客戶期待高CP值,你也不要想當爛好人。

另外,建議你還可以這麼做:

1.設定你的完美客戶

>如果一開始沒能力處理太多複雜餐點,那就應該先關起這些選項,而不是弄的亂七八糟搞死自己。

2.測試你的營運流程

>我這次最訝異的是,我刻意等試營運結束一陣子才去用餐的,但明顯營運模式在尖峰時間有極大問題。

而這部分,都有提升的空間。

3.先低估自己的能力,收集反饋,再調整模式

>一開始,店長以為只是因為櫃台接單人員不熟,所以出餐才亂成一團。

當接到我的電話,才知道餐點也出包(做出來的餐點明明是義大利麵,還貼上燉飯的貼紙,絕對不會是櫃台的錯)。

既然是這麼扯的錯誤,那整個出餐流程都有問題了。

這種時候,蒐集餐點有問題的客訴時間,就能大概推敲出問題發生的時間點,再比對當時的站櫃人員是誰,就有大概的答案了。

每個事業,都有出糗的時刻;有時候,不完美的營運經驗,更有可能看到改進的契機。

期待我的分享,能夠帶給你些許的啟示和想法;一起努力提升自身事業的營運,提供給客戶最好的體驗吧。

你好,我是Wade.

努力成為贏家的關鍵節點,Gowin!Link!